Sindicato Interempresa de Trabajadores Administrativos CLC
Nuestra directiva:
Presidenta – Sandra Pizarro Salcedo – sandra.pizarro@sindicatointerempresa.cl
Secretaria – Ma. Elisa Manuschevich Carmona – maelisa.manuschevich@sindicatointerempresa.cl
Tesorera – Jacqueline Orell Padilla – jacqueline.orell@sindicatointerempresa.cl
Directora – Elizabeth Cuevas Herrera – elizabeth.cuevas@sindicatointerempresa.cl
Nuestra historia:
Nuestra organización se constituyó, en el mes de junio del año 2019, con 287 asociados.Realizamos la 1ª Reforma a los Estatutos el día 06 de mayo 2021, mediante votación electrónica de la Asamblea. Aprobado por amplia mayoría, se pudo modificar el Artículo 11° “Duración del directorio en sus funciones”, las que pasaron de 2 años de vigencia, a tener una duración en sus funciones de 4 años (2021 al 2025).
Contamos con un Contrato Colectivo vigente (2020 – 2022)
Nuestro compromiso:
Nuestro compromiso es velar por los intereses individuales y colectivos de nuestros asociados, buscando siempre la solución a los eventuales problemas laborales que los afecten, en el cumplimiento de sus funciones. Nos contactamos directamente con las jefaturas involucradas. Si no obtenemos una respuesta adecuada, conversamos con la alta administración de la empresa, de ser necesario. Proponemos soluciones viables para ambas partes.
Participar activamente en fomentar una buena comunicación sindicato – empresa, lo que nos lleva a tomar acuerdos que beneficien a nuestros asociados. Lo que consideramos que representa una de nuestras fortalezas como directiva.
Ser un canal de ayuda directa y permanente con todos sus asociados. Tenemos la disposición y voluntad de seguir trabajando en realizar mejoras continuas.
Realizamos una gestión transparente, dando cuenta cada año de nuestra labor sindical, entregando detalladamente un Balance de todos los ingresos y egresos realizados. Con esto demostramos nuestra seriedad y responsabilidad.
Somos un sindicato referente en el cuidado de la vida, salud y seguridad de nuestros asociados; y lo más importante, creíbles frente a nuestras bases, garantizando beneficios constantes a los trabajadores y sus familias, a través de las negociaciones colectivas, viéndose concretadas en nuestro contrato colectivo.